Xaqa aad u leedahay inaad daryeesho naftaada iyo qoyskaaga
Xaqa aad u leedahay inaad daryeesho naftaada iyo qoyskaaga
* Xaashidan macluumaadka waxa loo bixiyay agab waxbarasho guud oo aan loo bixin ujeeddada bixinta talo sharci nooc kastaba ha ahaatee.
Baro Aasaaska
2.1 Fasaxa Bukaanka ah iyo Fasaxa Nabdoonaanta ah
Soo koobid
Inta badan shaqaalaha Washington oo ay ku jiraan darawallada rideshare (Lyft, Uber, iwm) waxay xaq u leeyihiin inay helaan fasax lacag ah oo loogu talagalay bukaanka iyo baahiyaha badbaadada. Tan waxaa ku jira shaqaale waqti-dhiman iyo kuwa xilliyeedka shaqeeya. Shaqaaluhu waxay kasbadaan fasax jirro mushahar leh ugu yaraan 1 saac 40-kii saacadood ee kasta oo ay shaqeeyeen , iyo fasaxa jirada ee mushaharka leh waa in lagu bixiyaa heerka saacadii ee uu shaqaaluhu qaadan lahaa wakhtiga uu shaqaaluhu isticmaalay fasaxa jirada ee mushaharka leh.
Shaqaaluhu waxay isticmaali karaan fasaxa jirada ee la kasbaday ka dib 90 maalmood oo shaqo ah (90 saacadood darawalada rideshare), waxayna qaadan karaan ilaa 40 saacadood oo fasax jirro ah oo aan la isticmaalin sanadka soo socda. Shaqaale badan ayaa ku horumaray ugu yaraan kuwan iyaga oo abaabulay urur shaqaale goobta shaqada markaa hubi heshiiska ururkaaga haddii aad mid leedahay. Heerarkani waa kuwa ugu yar oo loo-shaqeeyayaashu waxay xor u yihiin inay bixiyaan saacado badan oo ay u oggolaadaan qaadis weyn.
Goorma Aan Isticmaali Karaa Fasaxa Xanuunka Iyo Badbaadada Lacageed?
- Haddii adiga ama xubnaha qoyska aad bukootaan, oo ay ku jiraan dhibaatooyinka caafimaadka dhimirka
- Haddii adiga ama xubin qoyska ka mid ah aad u baahan tahay inaad aragto dhakhtar, daaweeyaha ama bixiye kale oo daryeel caafimaad
- Haddii dugsiga ilmahaaga ama xannaanada carruurtu xiran yihiin oo aad u baahan tahay inaad bixiso xanaanada carruurta
- Haddii adiga ama xubin qoyskaaga aad la kulmeysaan rabshad guri, weerar galmo ama dabagal (fiiri cutubka 2.5 wixii faahfaahin ah )
- Haddii goobtaada shaqada lagu xiro amarka dowladda
- Inta lagu jiro deminta ama xaalad kale oo "xiran" taas oo kaa ilaalinaysa inaad ku wadid barxadda rideshare ilaa ay tani sabab u tahay eedaymo la xaqiijiyay oo galmo ama jireed.
Xubnaha qoyska waxaa ku jira: Xaaskaaga, Lamaanahaaga Guriga ee Diiwaangashan, Awoowe, Awoowe, Awoowe, Walaal, Caruur iyo Waalid. Carruurta iyo waalidka tan waxa ku jira bayooloji, la korsaday, koriyey, aabbaheed/carruur, qof kasta oo aad si sharci ah mas'uul uga tahay, ama qof ahaa mas'uulkaaga sharciga ah ama xaaska ama lammaanahaaga qoyska ee diiwaangashan iyo qof kasta oo si sharci ah mas'uul kaa ahaa markii aad yaraa. .
Coronavirus iyo Fasaxa jirada ee Lacageed
Sharciga Fasaxa Xanuunka Mushaharka ah ee Washington wuxuu u oggolaanayaa shaqaalaha inay u isticmaalaan fasaxa jirkooda mushaharka leh inta badan xaaladaha la xiriira Coronavirus, oo ay ku jiraan:
- Haddii aad u malaynayso in aad la kulantay Coronavirus, ama aad la kulantid calaamado ama aad dareentay xanuun
- Haddii aad daryeesho xubin qoys oo qaba Coronavirus
- Haddii adiga ama xubin qoyska ka mid ah aad ballan u leedahay inaad qaadato tallaalka Coronavirus
Sharciga Fasaxa Xanuunka Lacag-bixinta ee Washington ma daboolayo kiisaska loo-shaqeeyaha si ikhtiyaari ah u xirayo goobta shaqada (laakiin loo-shaqeeyaha ayaa si ikhtiyaari ah u bixin kara fasax jirro lacag ah kiiskan). Wixii macluumaad dheeraad ah, eeg L&I's Coronavirus Payid Sick Leave Su'aalaha & Jawaabaha bogga.
Kor u qaadida bararka! Fasaxa Bukaanka iyo Badbaadada leh ee Seattle
Seattle waxay leedahay sharciga fasaxa jirada ee mushaarka badan ee u ogolaanaya shaqaalaha loo shaqeeyaha waaweyn (50+ shaqaale ah) inay sii wataan fasax dheeraad ah sanadka soo socda, iyo loo shaqeeyaha ugu weyn (250+ shaqaale ah) waa inay bixiyaan saacad fasax ah 30 saacadood kasta oo la shaqeeyo. Faahfaahinta ka eeg shabakada magaalada ( https://www.seattle.gov/laborstandards/ordinances/paid-sick-and-safe-time ).
Shaqaalaha App-based ee Seattle ee u shaqeeya shirkadaha shabakada cuntada ee leh ugu yaraan 250 shaqaale ku salaysan app adduunka oo dhan waxay sidoo kale xaq u leeyihiin inay helaan buro iyo waqti badbaado leh. Laga bilaabo Janaayo 13, 2024, shuruudan waxay ku fidi doontaa dhammaan shaqaalaha kale ee ku saleysan abka. Sida uu qabo sharcigan darawaladu waxay xaq u leeyihiin hal maalin oo badbaado iyo jirro ah 30kii maalmood ee kasta oo laga soo shaqeeyay Seattle. Faahfaahinta halkan ka arag: https://www.seattle.gov/documents/Departments/LaborStandards/App-Based %20Worker% 20Paid %20Sick% 20iyo %20Safe% 20Time.pdf
Magaalada SeaTac sidoo kale waxay leedahay fasax jirro (http://www.seatacwa.gov/our-city/employment-standards-ordinance) Sharcigiisa ugu yar ee mushaharka ugu yar ee siinaya inta badan gaadiidka iyo soo dhawaynta shaqaalaha inay helaan wakhti buka isla marka la kasbado, waxayna u baahan tahay in fasaxa jirada ee aan la isticmaalin la siiyo shaqaalaha dhamaadka sannad kasta.
Tacoma waxay leedahay sharci fasax jirro oo mushahar leh oo ku salaysan sharciga gobolka ( https://www.cityoftacoma.org/cms/one.aspx?pageId=75860 ) kaas oo ay ku jiraan shaqaalaha mushaharka qaata, shaqaalaha tareenada iyo saraakiisha dadwaynaha ee la doortay/magacaaabay. Sharciga Tacoma wuxuu kaloo u ogolaanayaa shaqaalaha inay fasaxa jirkooda u isticmaalaan murugada.
2.2 Fasaxa Qoyska iyo Caafimaadka ee Lacagta ah
Soo koobid
Fasaxa Qoyska iyo Caafimaadka ee Lacagta ah waa faa'iido cusub oo loogu talagalay shaqaalaha Washington. Waxay ku siinaysaa waqti fasax ah marka xaalad caafimaad oo daran ay kaa horjoogsato inaad shaqeyso ama marka shaqaaluhu u baahan yihiin wakhti ay ku daryeelaan xubin qoyska ka mid ah ama ilmo cusub. Fasaxa Qoyska iyo Caafimaadka ee Lacagta ah ayaa diyaar u ah ku dhawaad qof kasta oo ka shaqeeya Washington.
FAQs: Fasaxa Qoyska iyo Caafimaadka ee Lacag-bixinta
Ma isticmaali karaa Fasaxa Lacag-bixinta ah haddii aan la buko COVID-19?
Sida jirro kasta, si aad ugu qalanto fasaxa caafimaadka ee lacagta ah, bixiyaha xanaanada caafimaadka waa inuu caddeeyaa inaadan awoodin inaad shaqeyso xaalad caafimaad oo daran awgeed. Haddii bixiyaha xanaanada caafimaadkaagu uu caddeeyo cudurkaaga uu buuxiyo qeexida "xaalad caafimaad oo halis ah" oo aad si kale u xaq leedahay, waxaad isticmaali kartaa Fasaxa Qoyska iyo Fasaxa Caafimaadka ee kiisaska COVID-19.
Yaa U Qalma?
Waxaad xaq u leedahay haddii:
- Waxaad ka shaqeysay 820 saacadood (qiyaastii 16 saacadood usbuucii) gudaha Washington intii lagu jiray xilliga u-qalmitaanka, oo ah qiyaastii sannadkii u dambeeyay.
- Waxaad la kulantay dhacdo u qalmitaan Dhacdooyinka u-qalmitaanka waxaa ka mid ah xaalad caafimaad oo halis ah oo kaa hor istaagaysa inaad shaqeyso, ilmo cusub ama ilmo cusub oo ku soo biiray qoyskaaga, iyo cudur halis ah ama dhacdo caafimaad oo xubin qoyskaaga ah. Xubnaha qoyska waxaa ku jira qof kasta oo gurigaaga deggan oo adiga (shaqaale) ku tiirsan daryeelka. Waa kuwan tusaalayaal:
- Waxaad dhashay ilmo, ilmo korsanaysa ama waxaad haysataa ilmo korin ah oo lagu meeleeyay qoyskaaga.
- Waxaad ka soo kabanaysaa qalliin weyn, jirro halis ah ama dhaawac.
- Waxaad ka helaysaa daawaynta xaalad caafimaad oo daba-dheeraatay sida sonkorowga ama suuxdinta.
- Waxaad helaysaa daawaynta bukaan-jiifka ee isticmaalka mukhaadaraadka ama caafimaadka dhimirka.
- Waxaad daryeeshaa xubin qoyska ka mid ah oo xaalad caafimaad oo halis ah ku jirto.
- Xubin qoys ayaa ku jira shaqo ciidan oo fir fircoon, waxaanad wakhti ku qaadanaysaa inaad ku biirto inta lagu jiro R&R.
- Ma tihid shaqaale federaal ah, oo uu u shaqeeyo loo-shaqeeye haysta ka-dhaafitaan la oggolaaday sababtoo ah lacagta qoyska iyo faa'iidooyinka fasaxa caafimaadka waxaa lagu bixiyaa qorshe ikhtiyaari ah, ama ay ku jiraan heshiis gorgortan wadareed oo aan la furin ama aan dib lagala gorgortamin tan iyo ka hor Oktoobar 19, 2017. Haddii aad iskaa u shaqeysid ama aad u shaqeysid qabiil federaalku aqoonsan yahay, si toos ah xaq uma lihid. Dadka iskood u shaqeysta iyo qabaa'ilka waxay u baahan yihiin inay doortaan si ay u helaan fasax lacag leh.
Waqti intee le'eg ayaan qaadan karaa?
Inta badan shaqaalaha xaqa u leh waxay qaadan karaan ilaa 12 toddobaad oo fasax mushahar ah sannadkii. Haddii aad ilmo dhasho, waxaad u qalantaa ilaa 16 toddobaad oo fasax lacag ah. Xaaladaha qaarkood, waxaa laga yaabaa inaad u qalanto ilaa 18 toddobaad. Ma aha in fasaxa la qaato hal mar.
Waa maxay faa'iidada aan helo?
Inta aad maqan tahay, waxaad ka heli doontaa gobolka lacag-bixinno ku salaysan boqolkiiba dakhligaaga toddobaadlaha ah, ilaa $1,000 todobaadkii. Waaxda Amniga Shaqaalaynta (ESD) waxay yeelan doontaa xisaabiyaha dheefaha onlaynka ah si ay u qiyaasto inta aad heli doonto. https://paidleave.wa.gov/estimate-your-weekly-pay/
Shaqadayda ma la ilaaliyaa markaan isticmaalo Fasaxa Lacageed?
Haddii aad u shaqeyso shirkad ay ka shaqeeyaan in ka badan 50 qof oo ku sugan Washington, waxaad ka shaqeysay halkaas ugu yaraan hal sano iyo wadar ahaan 1,250 saacadood sanadkii isla markiiba ka hor fasaxa, waxaad xaq u leedahay ilaalinta shaqada. Haddii aadan ku haysan ilaalinta shaqada ee Fasaxa Qoyska iyo Fasaxa Caafimaadka waxaa laga yaabaa inay jiraan sharciyo kale oo degaanka, gobolka ama federaalka kuwaas oo ku siinaya ilaalin shaqo ama dib u soo celin adiga. Marka uu uurka ka baxo, Sharciga Washington ee Ka-hortagga Takoorka (WLAD) wuxuu bixiyaa fasaxa naafada iyo ilaalinta shaqada haddii aad u shaqeyso loo-shaqeeye leh 8 ama in ka badan oo shaqaale ah. Ka eeg qaybta 2.4 Uurka iyo Fasaxa Waalidka wixii macluumaad dheeraad ah. ?
2.3 Fasaxa Qoyska iyo Caafimaadka ee Aan Mushahar Lahayn
Soo koobid
Sharciga Fasaxa Caafimaadka ee Federaalka (FMLA) wuxuu siinayaa shaqaale kasta xaqa ay ku qaataan ilaa 12 toddobaad oo aan mushahar lahayn, fasax shaqo-ilaalan sannadkii marka:
- inaad daryeesho naftaada marka aad si xun u jirran tahay ama aad uur leedahay;
- si aad u dhasho iyo/ama u daryeesho ilmo dhawaan dhashay ama dhawaan la meeleeyay;
- si aad u daryeesho xaas, ilmo ama waalid jirran.
FAQs: FMLA
Yaa daboolaya Xeerka Fasaxa Caafimaadka Qoyska (FMLA)?
Waxaad xaq u leedahay fasaxa qoyska/caafimaadka oo aan mushahar lahayn haddii adiga iyo loo-shaqeeyahaagu aad buuxisaan shuruudahan soo socda:
- Haddii aad u shaqeyso shaqo-bixiye dadweyne, ama loo-shaqeeyaha gaarka ah ee haysta 50 ama in ka badan oo shaqaale ah ugu yaraan 20 usbuuc shaqo sannadkii.
- U shaqeeyey loo-shaqeeyahaaga ugu yaraan 12 bilood.
- In aad shaqeysay ugu yaraan 1,250 saacadood (qiyaastii 25 saacadood asbuucii) 12 bilood ka hor bilowga fasaxaaga. Saacadaha shaqada rayidka iyo saacadaha shaqada militariga labaduba waxay ku xisaabtamaan wadarta saacadaha la shaqeeyay.
- Ka shaqee goob uu loo-shaqeeyahaagu ku leeyahay ugu yaraan 50 shaqaale oo u jira 75-mayl fogaan ah.
2.4 Uurka iyo Fasaxa Waalidka
Sharciyada dawladda dhexe iyo kuwa gobolkuba waxay ilaaliyaan xuquuqda waalidka cusub si ay wakhti ugu qaataan daryeelka ilmaha dhawaan dhashay ama dhawaan la korsaday ama la korsaday. Uurka, dhalmada, iyo xaaladaha caafimaad ee la xidhiidha waa in loola dhaqmo si la mid ah sida cudurrada kale ee ku meel gaarka ah.
Waa sharci-darro in loo-shaqeeyahaagu uu ku takooro sababtoo ah waxaad tahay xaamilo ama dhalmo kadib. Macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan takoorka uurka, eeg cutubka 3.5: Ilaalinta Uurka, Dhalmada iyo Shaqaalaha Kalkaalisada .
Dulmarka Fasaxa Waalidka
Hoos waxaa ku qoran liis barnaamijyo iyo sharciyo ah oo waalidiinta cusub ay isticmaalaan si ay u ilaashadaan shaqadooda iyo faa'iidooyinka inta ay ku jiraan fasaxa, iyo sidoo kale inay helaan mushaharka marka ay daryeelayaan iyo ku xidhnaanta carruurta cusub iyo ka soo kabashada dhalashada.
| Barnaamij ama Sharci | U qalmida | Qadarka Fasaxa | Shuruudaha Shaqada |
| Xeerka Fasaxa Qoyska iyo Caafimaadka (FMLA) | 50 ama in ka badan oo shaqaale ah oo u jira 75 mayl radius goobta shaqada | 12 todobaad | Waa in uu u shaqeeyay loo shaqeeyaha muddo 12 bilood ah oo uu shaqeeyay 1,250 saacadood sannadkii hore |
| Barnaamijka Fasaxa Caafimaadka Qoyska ee Lacagta ah (PFML) | Waxa meesha ka saaraya shakhsiyaadka qabiilka, federaalka, iyo kuwa iskood u shaqaysta ee aan dooranin barnaamijka | 12 - 18 toddobaad | Waa in uu shaqeeyay 820 saacadood 4tii rubuc (sanadkii) ee la soo dhaafay ee Gobolka Washington |
| Fasaxa jirada oo la bixiyay | La heli karo inta badan shaqaalaha | Ugu yaraan 1 saac oo fasax mushahar ah 40kii saacadood ee kasta oo la shaqeeyay | Waa in uu ka shaqeeyay loo shaqeeyaha ugu yaraan 90 maalmood |
| Heshiiska Ururka | Waxay ku kala duwan tahay qandaraas | Waxay ku kala duwan tahay qandaraas | Waxay ku kala duwan tahay qandaraas |
| Sharciga Daryeelka Qoyska Washington | Dhammaan shaqaalaha | Hadhaaga fasaxa mushaharka leh ee la heli karo | Midna |
| Sharciga Fasaxa Mushaharka ee Shaqaalaha Dawlada Dhexe (FEPLA) | Qaybaha qaar ee Shaqaalaha Federaalka | 12 usbuuc - kaliya in lagu daryeelo/la xidho ilmo cusub | Waa in uu u shaqeeyay loo shaqeeyaha muddo 12 bilood ah oo uu shaqeeyay 1,250 saacadood sannadkii hore |
| Sharciga Washington ee ka dhanka ah takoorka | Loo-shaqeeyayaasha leh 8 ama in ka badan oo shaqaale ah. Ka saaraya dadka aan faa'iido doonka ahayn ee diinta, kuwa qabaa'ilka iyo shaqaalaha federaalka. | Waxaa go'aamiyay bixiyaha xanaanada caafimaadkaaga muddada aad naafada tahay | Midna |
In kasta oo dhawaan la soo horumariyey, shaqaale badan ayaa laga yaabaa in aanay xaq u lahayn fasax waalid oo la dheereeyey, gaar ahaan kuwa u shaqeeya loo-shaqeeyayaasha yaryar ama aan shaqayn ugu yaraan 820 saacadood (qiyaastii 16 saacadood toddobaadkii) sannadkii hore.
Goobta shaqada ee midaysan shaqaaluhu waxay inta badan heli karaan ururadooda inay caawiyaan si degdeg ah u dhaqan gelinta sharciyada gobolka iyo federaalka ee hoos yimaada xeerarka gorgortanka guud. Faahfaahin weydii wakiilkaaga dukaanka ama wakiilka ururkaaga.
2.5 Fasaxa Rabshadaha Guriga
Sharciga Gobolka Washington wuxuu u oggolaanayaa dhammaan shaqaalaha inay qaataan (mushahar ama mushahar la'aan) fasax si ay wax uga qabtaan arrimaha rabshadaha qoyska, weerarka galmada, ama daba-galka naftooda ama xubnaha qoyska. Waxaad fasax u qaadan kartaa:
- Caawinta sharci fulinta
- Daawaynta ama la-talinta hoyga rabshadaha qoyska ama barnaamijka qalalaasaha
- Dib u dejinta iyo arrimaha badbaadada
Waa inaad ogeysiis siisaa loo-shaqeeyahaaga sida ugu dhakhsaha badan haddii aad u baahan tahay fasaxan. Marka aad codsanayso fasaxa rabshadaha qoyska, loo-shaqeeyahaagu waxa laga yaabaa inuu ku weydiiyo inaad caddayso in adiga ama xubnaha qoyska midkiin aad tahay dhibane rabshad guri, faraxumayn, ama dabagal. Loo-shaqeeyahaagu waa inuu xogtan xafidaa.
Wixii macluumaad dheeraad ah booqo: https://lni.wa.gov/workers-rights/leave/domestic-violence-leave
Baro wax badan oo ku saabsan fasaxa mushaharka leh ee cutubka 2.1 "Fasaxa nabdoon ee buka iyo lacagta ah."
2.6 Shaqaalaha Comp: Dhaawacyada Shaqada iyo Cudurrada Shaqada
Soo koobid
Magdhawga Shaqaalaha
Haddii aad ku dhaawacanto shaqada ama uu kugu dhaco cudur la xiriira shaqada, waxaad codsan kartaa magdhowga shaqaalaha. Haddii aad daawaynta ugu baahan tahay dhaawacaaga ama jirada waxaad xaq u yeelan kartaa in lagaa caawiyo kharashka daawaynta. Waxa kale oo aad xaq u yeelan kartaa in lagu siiyo qayb ka mid ah mushaharka lumay haddii jirro ama dhaawac kaa horjoogsado inaad shaqeyso. Dhammaan shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin inay helaan magdhowga shaqaalaha, oo ay ku jiraan shaqaalaha aan sharciyeysnayn iyo wadayaasha Shirkadda Gaadiidka (TNC) sida Uber iyo Lyft.
Coronavirus iyo Magdhawga Shaqaalaha
Shaqaaluhu waxa kale oo laga yaabaa inay lahaadaan dacwad magdhowga shaqaalaha kiisaska Coronavirus haddii fayrasku ka dhashay soo-gaadhis shaqo. Shaqaalaha safka hore ee qaba Coronavirus, soo-gaadhista shaqada waxay kuu ogolaanaysaa inaad tayada shaqaalaha Comp. Safka hore waxaa ka mid ah daryeelka caafimaadka (ay ku jiraan shaqo kasta oo ka socota goob daryeel caafimaad), shaqada beeraha iyo beeraha, diyaarinta cuntada, qaybinta iyo iibinta, jawaabayaasha koowaad, gaadiidka, daryeelka ilmaha, tafaariiqda, martigelinta, sixitaanka, waxbarashada iyo shaqada maktabadda. Sheegashooyinka kale ee buuxiya shuruudaha gaarka ah ee soo-gaadhista ayaa loo tixgalin doonaa xaalad-kiis.
Halkan ka eeg L&I's Coronavirus WC Q&A
Khasnadda Gobolka Magdhawga Shaqaalaha vs. Caymiska Is-Caymiska
Sanduuqa Gobolka
Inta badan loo-shaqeeyayaasha Washington waxay ka iibsadaan caymiska magdhawga shaqaalaha barkada loo yaqaan Sanduuqa Gobolka. Sanduuqa Gobolka waxaa maamula Waaxda Shaqada iyo Warshadaha (L&I). Waa kan websaydka sheegashooyinka magdhawga shaqaalaha L&I: (https://lni.wa.gov/claimsI ).
Daboolista Is-Caymiska
Qaar ka mid ah loo shaqeeyayaasha waaweyn "is-caymis" dhaawacyada shaqada. Haddii loo-shaqeeyahaagu uu yahay mid iskiis u caymis, eeg FAQ-yada is-caymisku leeyahay ee hoose.
Loogu talagalay shaqaalaha ay daboolaan barnaamijyada ceymiska Gobolka-Fund:
Haddii aad ku dhaawacdo shaqada ama lagugu ogaado cudur shaqada:
1. Hel Gargaarka Koowaad iyo/ama Arag Dhakhtar
Markaad ku dhaawacanto shaqada ama aad ogaato inaad qabto cudur shaqo waxaad leedahay xuquuqo. Waxaad awoodaa:
- U tag dhakhtarka, bixiyaha xanaanada caafimaadka, ama qolka degdega ah ee aad dooratay,
- Codso turjumaan haddii aad doorbidayso inaad ku hadasho luqad aan Ingiriisi ahayn, iyo
- Diid inuu ku raaco wakiilka loo shaqeeyaha.
2. Ka warbixi dhaawaca….
…Takhtarkaaga
Hubi inaad u sheegto shaqaalaha caafimaadka, oo uu ku jiro dhakhtarka, inaad ku dhaawacantay ama aad ku xanuunsatay shaqada. Waxay kaa caawin doonaan inaad xerayso waraaqahaaga magdhawga shaqaalaha ee bilowga ah, ama aad xerayso cabasho. U sharax dhakhtarka waxa sababay dhaawacaaga.
Haddii aanad shaqayn karin, ama aanad samayn karin dhammaan waxyaalihii aad hore ugu shaqayn jirtay shaqada dhaawacaaga dartii, dhakhtarkaagu waxa kale oo uu buuxin doonaa Foomka Qoritaanka Dhaqdhaqaaqa. Tani waxay u sheegi doontaa loo-shaqeeyahaaga iyo L&I sida ay tahay in shaqadaada loo beddelo ama inta aad u baahan tahay inaad nasato.
… Loo-shaqeeyahaaga
U sheeg loo-shaqeeyahaaga isla markaaba inaad dhaawacantay si ay u ogaadaan dhaawacyadaada marka ay timaado warqadaha L&I waxayna kaa caawin karaan inaad qorsheysato ku laabashadaada shaqada. Haddii aadan u sheegin cidda aad u shaqayso inay ogaadaan dhaawacaaga oo aad u baahan tahay inaad dacwad xarayso mar dambe, waa la diidi karaa.
Ku socota Waaxda Shaqada iyo Warshadaha (L&I)
Warbixinta Dhaawaca Warshadaha ama Cudurrada Shaqada waa foom warbixin shil ah oo laga helo isbitaallada, rugaha caafimaadka ama xafiisyada dhakhaatiirta. Waxaad buuxinaysaa qaybta shaqaalaha ee foomkan. Dhakhtarkaaga ayaa buuxinaya qaybta caafimaadka foomkan oo u soo diraya L&I.
Marka L&I ay hesho dacwadaada, waxay ku meelayn doonaan maamulaha sheegashada. Haddii aad ku qanacsan tahay inaad ku hadasho luqad aan Ingiriisi ahayn, waxaad xaq u leedahay turjubaan dhammaan ballamaha dhakhaatiirta iyo dhammaan shirarka aad la yeelato maamulaha kiiskaaga L&I.
…Ururkaada, Haddii aad Mid leedahay
Haddii aad ku sugan tahay goob shaqo oo urur shaqaale, u sheeg wakiilka ururkaaga inaad dhaawacantay. Wakiilada ururka ayaa laga yaabaa inay awoodaan inay ka caawiyaan nidaamkan waxayna u baahan yihiin in lagu wargeliyo dhammaan dhaawacyada shaqada la xiriira si loo saxo dhibaatada goobta shaqada. Qandaraaska ururkaaga waxa laga yaabaa inuu ku siiyo ilaalin dheeraad ah haddii uu jiro dhaawac shaqada dhexdeeda ah.
FAQs
Maxaan sameeyaa haddii loo-shaqeeyahaygu uu iskiis u caymiyo?
Qiyaastii saddex meelood meel shaqaalaha Washington waxay u shaqeeyaan loo-shaqeeyayaasha iskood u caymiyay. Haddii aad u shaqeyso loo-shaqeeye iskiis u caymiyay, xuquuqahaaga iyo dheefahaagu isma beddelaan, laakiin waa inaad dacwad ka xaraysataa loo-shaqeeyahaaga. Loo-shaqeeyahaagu waa inuu lahaadaa ogaysiis ku qoran sabuuradda badbaadada oo ku saabsan sida loo xareeyo warbixinta shilka ee dhaawaca ama cudur goobta shaqada. Waxa kale oo aad kala hadli kartaa kormeerahaaga, wakiilka ururka, ama maareeyaha HR sida loo sameeyo.
Qaybta caymisyada L&I ayaa ku caawin doonta haddii aad khilaafto cidda aad u shaqayso. Macluumaad intaas ka badan waxaad kala xiriiri kartaa Qaybta Caymiska Nafsiga ee L&I ee Olympia at (360) 902-6901. Waxa kale oo jira Ombudsman (wakiil) loo magacaabay inuu ka caawiyo shaqaalaha is-caymiyay ee dhaawaca ah sheegashadooda, wac 888-317-0493 .
Tilmaanta magdhowga shaqaalaha ee shaqaalaha shirkadaha iskood u caymiyay waxa laga soo dejisan karaa mareegaha L&I halkan: https://lni.wa.gov/insurance/self-insurance/about-self-insurance/
Maxaan sameeyaa haddii loo-shaqeeyahaygu uu ii sheego inaanan dhaawaca u soo sheegin Waaxda Shaqada iyo Warshadaha (L&I), ama ay ii sheegaan inaan been sheego oo aan sheego inaysan ka dhicin shaqada?
Tani waa sharci-darro ah "caburin sheegashada." Waa inaad isla markaaba L&I kala xidhiidho 1-888-811-5974, ama soo gudbi Foomka Cabashada Caburinta: https://lni.wa.gov/fraud/claim-suppression
Wax badan ka baro halkan: Xaaladda Sheegashada; Qaadashada Daryeel Caafimaad; Magdhawga Lacagta iyo Ku Laabashada Shaqada.
2.7 Xannaanada Muddada Dheer iyo Ikhtiyaarada Naafanimada
Soo koobid
Haddii aad sabab kasta u naafo noqoto oo aanad shaqayn karin ugu yaraan 12 bilood, waxa aad u qalmi kartaa lacag-bixinaha caddaanka ah ee billaha ah iyo faa'iidooyinka iinta caafimaadka ee Maamulka Lambarka Bulshada ee federaalka. Barnaamijyadan waxa loo yaqaan Caymiska Naafada ee Lambarka Bulshada (SSDI) iyo Dakhliga Nabadgelyada Dheeraadka ah (SSI). Waa in aad tahay muwaadin Maraykan ah ama aan muwaadin ahayn si aad ugu qalanto SSDI ama SSI.
Haddii aad ku dhaawacanto shaqada ama lagaa helo cudur xagga shaqada ah, waxaad sidoo kale codsan kartaa Magdhawga Shaqaalaha - kani waa barnaamij dawladeed oo ay maamusho Shaqaalaha iyo Warshadaha (L&I) (fiiri qaybta Korka Shaqaalaha)
Caymiska Naafada ee Lambarka Bulshada, Dakhliga Nabadgalyada Dheeraadka ah iyo Magdhawga Shaqaaluhu waa kala duwan yihiin. Xaaladaha qaarkood, waxaad isku mar ka ururin kartaa faa'iidooyinka in ka badan hal barnaamij.
Waa maxay Caymiska Naafada Bulshada (SSDI)?
SSDI, inta badan, waxaa loogu talagalay dadka naafada ah ee leh taariikh shaqo. Waa inaad shaqeysay waqti kugu filan oo aad bixisay canshuurta Lambarka Bulshada. Qadarka SSDI ee aad hesho waxay ku xidhan tahay dakhligaagii hore. Ma aha in aad noqoto qof dakhligoodu hooseeyo si aad u hesho SSDI.
Waa maxay Dakhliga Nabadgalyada Dheeraadka ah (SSI)?
SSI guud ahaan waxaa loogu talagalay dadka naafada ah da' kasta oo dakhligoodu yar yahay iyo hanti ka yar $2,000. Dadka dakhligoodu yar yahay 65 sano iyo ka weyn oo leh ama aan lahayn naafada ayaa waliba heli kara faa'iidooyinka SSI. Waxaad heli kartaa SSI haddii aanad waligaa shaqayn.
Soo koobida Xuquuqdaada SSI/SSI
- Ma jirto wax lacag ah oo lagu codsado Caymiska Naafada ee Lambarka Bulshada ama Dakhliga Kaalmada ee Badbaadada.
- Waa inaad sida ugu dhaqsaha badan u dalbataa ka dib markaad naafo noqoto. Fiiro gaar ah: waxaa jira muddo sugitaan ah oo shan bilood ah ka hor inta aanad bilaabin inaad hesho dheefaha.
- Waxa aad xaq u leedahay in aad caawimo ka hesho Maamulka Lambarka Bulshada. Haddii aadan ku hadlin Ingiriis oo aad u baahan tahay turjumaan, Maamulka Lambarka Bulshada waa inuu ku bixiyaa mid bilaash ah.
- Waxaad xaq u leedahay inaad aragto oo koobiyayso faylkaaga Lambarka Bulshada markaad codsato.
- Haddii Lambarka Bulshada ay diidaan codsigaaga, waa inay qoraal kuugu sheegaan. Ogeysiiska waa inuu sharaxaa sida racfaanka loo qaato.
- Waxaad xaq u leedahay inaad racfaan ka qaadato. Haddii laguu diido dheefaha, waxaad haysataa 60 maalmood laga bilaabo taariikhda ogeysiiska diidmada si aad racfaan uga qaadato.
- Waxaad xaq u leedahay wakiil ama qareen kaa caawiya racfaankaaga.
FAQs
Miyaan u qalmaa Caymiska Naafada ee Lambarka Bulshada (SSDI)?
Waa inaad "naafo tahay" oo aadan awoodin inaad shaqeyso ugu yaraan 12 bilood. "Naafada" hoos timaada Lambarka Bulshada waxay ku salaysan tahay inta aad shaqayn karto. Lambarka Bulshada guud ahaan uma tixgalin doono inaad tahay naafo mana u qalmi doontid dheefaha haddii aad shaqaynayso sanadkan iyo celceliska daqligaagu ka badan yahay $1,220 bishii (tiradan waa sanadka 2019; cadadkan badanaa wax yar ayuu kordhiyaa sannad kasta).
Waxaa laguu arkaa inaad naafo tahay haddii:
- SSA waxay aqoonsan tahay xaaladaada caafimaad. Eeg liiskan xaaladaha caafimaad ee u qalma: www.ssa.gov/compassionateallowances/index.htm .
- Haddii xaaladaada aan liiska lagu qorin waxaad u qalmi kartaa haddii:
- Ma qaban kartid shaqadii aad hore u qabatay IYO
- Ma la qabsan kartid shaqo kale sababtoo ah xaaladahaaga caafimaad IYO
- Naafanimadaadu waa ay jirtay ama waxa la filayaa inay sii jirto ugu yaraan hal sano ama ay keento dhimasho.
Waa inaad buuxisaa shuruudaha ugu yar ee shaqada:
- Waa inaad dhawaan shaqeysay.
- Waa inaad shaqeysay, oo aad bixisay canshuur, waqti kugu filan noloshaada. Fiiri buug-gacmeedka khadka tooska ah ee Dheefaha Naafada wixii macluumaad dheeraad ah ee sharciyadan: http://www.ssa.gov/pubs/EN-05-10029.pdf
Sideen ugu qalmaa Dakhliga Kaalmada Nabadsugida (SSI)?
Dakhliga kabka ee badbaadada ayaa laga yaabaa inuu ku caawiyo haddii aad tahay indhoole, naafo ah ama 65 jir iyo ka weyn, oo aad leedahay dakhli yar ama aadan lahayn. Carruurta naafada ah ama indhoolayaasha ah waxay sidoo kale heli karaan SSI. SSI waxay bixisaa lacag si ay u daboolaan baahiyaha aasaasiga ah ee cuntada, dharka, iyo hoyga. Kuma salaysna taariikhdaadii hore ee shaqada.
- Waa inaad ka weyn tahay 65, ama indhoole, ama naafo.
- Waa inaad tahay muwaadin Maraykan ah, degane rasmi ah, ama dhalasho Maraykan ah oo, guud ahaan ku nool Maraykanka.
- Waa inaad sidoo kale muujisaa inaad leedahay dakhli yar-ilaa-la'aan ama ilo kale si aad ugu qalanto.
- Maamulka Lambarka Bulshada (SSA) ayaa sidoo kale laga yaabaa inuu tixgeliyo xaaladdaada nololeed haddii aad ku nooshahay guryo sida hoyga, guri kala bar, ama guri kale oo bulshada ah.
Kawaran Haddi Sheegashadayda La Diido?
Haddii dacwadaada la diido, racfaan! Waxaad haysataa 60 maalmood laga bilaabo taariikhda ogeysiiska diidmada si aad racfaan uga qaadato. Lambarka Bulshada ayaa inta badan diida sheegashadaada naafada ah. Qaran ahaan, qiyaastii 75% dhammaan codsadayaasha waa la diidaa marka ugu horreysa ee ay codsadaan. Laakiin qaar badan oo dadkan ka mid ah ayaa ugu dambeyntii helaya faa'iidooyinkooda.
Waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad qabsato qareen ku takhasusay kiisaska naafada ee Lambarka Bulshada.
Kiisaska gaarka ah
Sharciyada daboolaya Xaqa aad u leedahay inaad daryeesho naftaada iyo qoyskaaga kala duwanaansho iyadoo ku xidhan inta shaqaale ee u shaqeeya shirkaddaada, muddada aad u shaqaynaysay shirkaddaas, iyo arrimo kale. Eeg qaybaha hoos-u-jiidka ee sare wixii faahfaahin dheeraad ah iyo Cutubka 2aad ee Buuga Buuxa.
Ma shaqaale ayaan ahay?
Sharciyada saameeya xaqa aad u leedahay inaad daryeesho naftaada iyo qoyskaaga waxay sidoo kale ku xidhan yihiin heerkaaga shaqo. Eeg Cutubka 8: Ma ahay Shaqaale?
Yaa Caawin Kara?
Haddii aad ka shaqeyso Magaalada Seattle, la xiriir Xafiiska Heerarka Shaqada ee Seattle ( https://www.seattle.gov/laborstandards/ ), Xarunta Fair Work ( https://www.fairworkcenter.org/get-help/ )). Seattle ka baxsan, la xidhiidh Shaqaalaha iyo Warshadaha (L&I) Qaybta Xuquuqda Goobta Shaqada (https://www.lni.wa.gov/workers-rights/ ), Qaybta Shaqaalaha ee L&I (Shaqaalaha dhaawacan) ( https://www.lni.wa.gov/Claims/for-workers/injured-what- you- need-to-og / ) haddii aad dhaawacantay, iyo Maamulka Lambarka Bulshada ( http://www.socialsecurity.gov ) haddii aad rabto macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan iinta.
Ma ogeyd?
Laga bilaabo 2020, barnaamijka Fasaxa Qoyska iyo Caafimaadka ee Lacag-bixinta Washington wuxuu u oggolaanayaa badi shaqaalaha inay helaan ilaa 12 toddobaad oo fasax lacag ah:
- Isku xidhid ka dib dhalashada ama meelaynta ilmaha.
- Xaaladda caafimaad ee shaqaalaha ee halista ah.
- Xaalad caafimaad oo halis ah oo xubin qoys oo u qalma.
- Dhacdooyinka ciidamada qaarkood.
