毎年、何千件もの職場違反が放置されている。 あなたの権利が侵害されていないことを確認するために、このサイトをご利用ください。

以下がその内容だ。

ワシントンにおける5つの基本的権利

ワシントン州では、労働者として5つの基本的権利がある。 詳細は以下の各権利をクリックしてください。

1) 給与を受け取る権利がある

最低賃金、チップ、実勢賃金、時間外労働、休憩、スケジュールに関する権利。 解雇と失業について知っておくべきこと。 賃金の窃盗をどうするか。

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2) 自分と家族の面倒を見る権利がある

病気休暇、安全休暇、家族休暇、妊娠休暇、その他の休暇、仕事中に怪我をした場合の労災補償、働けない場合の障害補償に関する権利。

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3) 差別されない権利
職場での差別から労働者を保護する法律。誰が保護されるのか、差別の苦情を申し立てる方法など。 職場でのセクハラにどう対応するか。

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4) 職場で安全に働く権利

安全な職場に対するあなたの権利、職場における、雇用者と被雇用者の安全に対する責任、職場の安全を強制する方法、非正規労働者の職場の安全。

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5) 組織する権利がある

仕事上の声が、より良い仕事につながる。 労働組合やその他の組織を通じて、労働条件を改善するために労働者がどのように団結できるか。

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更新情報

以下は、最近更新されたマニュアルの一部です。