Hàng năm, hàng nghìn vụ vi phạm tại nơi làm việc không được giải quyết. Sử dụng trang này để đảm bảo quyền của bạn không bị vi phạm.

Đây là của bạn

5 quyền cơ bản ở Washington

Ở tiểu bang Washington, bạn có năm quyền cơ bản với tư cách là một công nhân. Nhấp vào các quyền cá nhân bên dưới để biết thêm thông tin.

1) Bạn có quyền được trả tiền

Quyền của bạn về mức lương tối thiểu, tiền boa, mức lương hiện hành, làm thêm giờ, nghỉ giải lao và sắp xếp lịch làm việc. Những điều bạn cần biết về chấm dứt hợp đồng và thất nghiệp. Phải làm gì về hành vi trộm cắp tiền lương.

Tìm hiểu thêm

2) Bạn có quyền chăm sóc bản thân và gia đình

Các quyền của bạn về Nghỉ ốm và An toàn, Gia đình, Mang thai và các Nghỉ phép khác, Bồi thường cho Người lao động khi bị thương trong công việc và Khuyết tật khi không thể làm việc.

Tìm hiểu thêm

3) Bạn có quyền không bị phân biệt đối xử
Luật bảo vệ người lao động khỏi sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc, bao gồm cả những người được bảo vệ và cách nộp đơn khiếu nại về phân biệt đối xử. Cách ứng phó với quấy rối tình dục ở nơi làm việc.

Tìm hiểu thêm

4) Bạn có quyền được an toàn tại nơi làm việc

Quyền của bạn đối với một nơi làm việc an toàn, tại nơi làm việc, trách nhiệm về an toàn của người sử dụng lao động và nhân viên, cách thực thi an toàn tại nơi làm việc và an toàn tại nơi làm việc đối với những người lao động không có giấy tờ.

Tìm hiểu thêm

5) Bạn có quyền tổ chức

Tiếng nói trong công việc dẫn tới công việc tốt hơn. Làm thế nào người lao động có thể tổ chức cùng nhau để cải thiện điều kiện làm việc thông qua công đoàn hoặc tổ chức khác.

Tìm hiểu thêm

Cập nhật

Dưới đây là các phần được chọn lọc của sổ tay hướng dẫn đã được cập nhật gần đây.