매년 수천 건의 직장 내 위반 사항이 해결되지 않고 방치되고 있습니다. 이 사이트를 통해 귀하의 권리가 침해당하고 있지 않은지 확인하세요.

다음은

워싱턴의 5가지 기본 권리

워싱턴주에서는 근로자로서 다섯 가지 기본 권리가 있습니다. 자세한 내용을 보려면 아래의 개별 권리를 클릭하세요.

1) 귀하는 대금을 받을 권리가 있습니다.

최저임금, 팁, 통상임금, 초과근무, 휴식 시간 및 스케줄링에 대한 귀하의 권리. 해지 및 실업에 대해 알아야 할 사항. 임금 도용에 대한 대처 방법.

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2) 귀하는 자신과 가족을 돌볼 권리가 있습니다.

병가 및 안전 휴가, 가족, 임신 및 기타 휴가, 업무 중 부상을 당한 경우 산재 보상, 일을 할 수 없는 경우 장애에 대한 귀하의 권리.

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3) 귀하는 차별받지 않을 권리가 있습니다.
보호 대상 및 차별 불만 제기 방법을 포함하여 직장 내 차별로부터 근로자를 보호하는 법률. 직장 내 성희롱에 대응하는 방법.

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4) 귀하는 직장에서 안전할 권리가 있습니다.

안전한 직장에 대한 권리, 직장 내 안전, 고용주와 직원의 안전 책임, 직장 내 안전 시행 방법, 서류 미비 근로자를 위한 직장 내 안전에 대해 알아보세요.

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5) 귀하는 정리할 권리가 있습니다.

업무에 대한 의견은 더 나은 업무로 이어집니다. 근로자가 노조 또는 기타 조직을 통해 함께 조직하여 근무 환경을 개선할 수 있는 방법.

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업데이트

다음은 최근 업데이트된 매뉴얼의 일부 섹션입니다.